U bevindt zich hier:

Innovatiebudget TASS

innovatie1.jpg

TASS stelt medewerkers in staat zich te ontwikkelen binnen strategiegerelateerde onderwerpen die hen persoonlijk interesseren. Als medewerkers de kans krijgen hun passie in te zetten voor het bedrijf kunnen ze verrassende resultaten bereiken, die TASS kunnen ondersteunen bij het behalen van de strategische doelstellingen. TASS voorziet in een financiële ondersteuning waarmee medewerkers hun passie en persoonlijke ontwikkeling kunnen koppelen aan de ontwikkeling van TASS.

 

Elke medewerker krijgt een jaarlijks innovatiebudget. Dit budget kan vrijelijk besteedt worden aan aanschaf van technologie (hardware en software), opleiding en opbouw van domeinkennis/netwerk die niet gerelateerd hoeft te zijn aan huidige werkzaamheden of loopbaanontwikkeling.

 

Bestedingen die binnen het budget gedaan kunnen worden, zijn:

·

Goederen SW: Licenties (jaarlijkse en/of eenmalige aanschafkosten), supportcontracten van SW producten

·

Goederen HW: Mobiele devices, pc/laptop, meetapparatuur, kabels, ontwikkelboards, randapparatuur

·

Persoonlijke ontwikkeling: opleiding (technisch en/of niet technisch), boeken, seminars, congressen, beurzen.